UPTD SPF SDN 15 JOLLE - CONTOH SURAT PERJANJIAN KERJA





PEMERINTAH KABUPATEN SOPPENG 
DINAS PENDIDIKAN
UPTD  SATUAN PENDIDIKAN DAN FORMAL SDN................................

Alamat .............................................................................................................
 
SURAT PERJANJIAN KERJA ( KONTRAK )
Nomor :.......................................................
Pada hari ini Rabu Tanggal Tiga  Bulan Januari Tahun  Dua Ribu Delapan  Belas telah dibuat dan disepakati perjanjian kerja antara ;
            Nama                            :
            Pangkat                         :
            NIP                               :
            Jabatan                        
            Alamat                         :
Dalam hal ini bertindak untuk atas nama SD Negeri...............  selaku pengguna anggaran yang selanjutnya disebut sebagai PIHAK PERTAMA
            Nama                            :
            Tempat/Tgl.Lahir          :
            Jenis Kelamin               :
            Umur                            :
            Agama                          :
            Pendidikan Terakhir     :
            Alamat                         :
            No HP                          :
Dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama diri sendiri,yang selanjutnya disebut sebagai PIHAK KEDUA
Kedua belah pihak sepakat untuk mengikatkan diri dalam surat perjanjian kerja ( Kontrak ) dengan ketentuan – ketentuan sebagai beriku
PASAL 1
DASAR KONTRAK
1.       Peraturan Kepala Daerah Kab. Soppeng  UU Nomor  12  Tahun 2017,  tentang  Anggaran  Pendapatan dan Belanja  Daerah  Kabupaten  Soppeng  Tahun  Anggaran  2019

2.       Peraturan  Kepala Daerah  UU Nomor  63 Tahun  2017, Tentang  Penjabaran  Anggaran  Pendapatan  dan  Belanja Daerah  Kabupaten  Soppeng  Tahun  Anggaran  2019

PASAL 2
STATUS
PIHAK PERTAMA menerima dan mempekerjakan PIHAK KEDUA sebagai guru mata pelajaran  Adat Istiadat di kelas  V b   yang selanjutnya disebut guru sukarela.
      PASAL 3
 TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB
1.       PIHAK KEDUA bersedia menerima dan melaksanakan tugas dan tangguang jawab serta tugas –tugas lain yang diberikan PIHAK PERTAMA dengan sebaik – baiknya sebagai berikut:
a.       Bersedia hadir disekolah setiap hari kerja pukul 07.00 s/d 13.00
b.       Memimpin siswa untuk membersihkan halaman sekolah sebelum jam pelajaran dimulai
c.       Menandatangani daftar hadir setiap datang/pulang sekolah
d.       Mengajar Bidang Studi Adat Istiadat  dikelas  Vb  sesuai roster mata pelajaran yang telah ditetapkan
e.       Membuat perangkat pembelajaran sesuai ketentuan yang berlaku
f.        Bersedia disuverfisi oleh pejabat yang berwenang
g.       Bersedia melaksanakan tugas sebagai Pembina kegiatan ekstrakurikuler yang diberikan
h.       Bersedia melaksanakan tugas sebagai operator
i.        Bersedia melaksanakan tugas – tugas tambahan yang diberikan oleh kepala sekolah
2.       Pola kerja akan diatur oleh PIHAK PERTAMA
3.       PIHAK KEDUA bersedia tunduk dan melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur dan berlaku umum dilingkungan SDN.....................maupun ketentuan lain yang menjadi keputusan PIHAK PERTAMA
4.       Ketentuan yang dimaksud ayat 1 pasal 3, merupakan indicator kerja PIHAK KEDUA
5.       PIHAK KEDUA bersedia menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun imformasi milik PIHAK PERTAMA dan tidak dibenarkan memberikan dokumen atau informasi yang diketahui, baik secara lisan maupun tertulis kepada pihak lain
6.       PIHAK KEDUA bertanggung jawab penuh terhadap peralatan – peralatan kerja PIHAK PERTAMA dan wajib menjaganya sebaik mungkin
7.       PIHAK KEDUA dikordinir oleh seorang guru yang ditunjuk oleh PIHAK PERTAMA
                             PASAL   4
                    MASA KONTRAK
1.       Surat Perjanjian kontrak ini berlaku sejak di tanda tangani kedua belah pihak dan akan berahir pada tanggal  31 Desember  2019.
2.       Surat perjanjian kerja ini dapat di batalkan dan atau menjadi tidak berlaku antara lain karena;
*Jangka waktu di perjanjikan sebagaimana tersebut dalam ayat  1  telah berakhir dan dapat di
   perpanjang  apabilah masih di butuhkan.
*Diakhiri oleh kedua belah pihak walaupun jangka waktu belum berakhir.
*Dilakukannya pemutusan hubungan kerja oleh   PIHAK PERTAMA   karena hal-hal
  sebagaimana di atur dalam pasal   4  Surat Perjanjian Kerja ini.
*PIHAK KEDUA  Meninggal dunia
3.       Apabilah  PIHAK KEDUA  berniat untuk mengundurkan diri maka ia wajib mengajukan surat pengunduran  kepada PIHAK PERTAMA sekurang-kurangnya  1  (satu) bulan sebelumnya.
4.       PIHAK PERTAMA Tidak berkewajiban untuk memberikan uang pesangon, uang jasa, atau ganti Kerugian apapun kepada PIHAK KEDUA  setelah berakhirnya masa kerja (Kontrak)
5.       PIHAK KEDUA wajib mengembalikan seluruh sarana dan prasarana kerja milik PIHAK PERTAMA dalam keadaan baik serta menyelesaikan seluruh tanggung jawab yang diemban PIHAK KEDUA kepada PIHAK PERTAMA  pada saat berahirnya masa kerja (Kontrak) dan atau berakhirnya hubungan kerja.
                     PASAL  5 
    PEMUTUSAN  KONTRAK
Masa kontrak sebagaimana yang di maksud pasal  4  ayat  1  dapat diputuskan oleh PIHAK PERTAMA dengan PIHAK KEDUA secara sepihak apabilah ternyata:
1.       PIHAK KEDUA melakukan pelanggarang dari ketentuan pasal 3  Surat Perjanjian Kerja ini  setelah sebelumnya mendapatkan teguran dan peringatan secara tertulis sebanyak  3  (tiga) kali oleh PIHAK PERTAMA.
2.       PIHAK KEDUA tidak dapat menjalankan tugas,target atau sasaran kerja yang telah di tetapkan oleh PIHAK PERTAMA.
3.       PIHAK KEDUA terlibat baik lansung maupun tidak lansung dalam tindak pencurian  dan atau penggelapan harta/asset  Pemda  Propinsi Sulawesi Selatan maupun tindak kejahatan yang di ancam dengan Hukum Pidana dan atau Hukum Perdata Republik Indonesia.
4.       PIHAK PERTAMA dalam hal ini Sekolah berada dalam situasi dan kondisi yang tidak memungkinkan  lagi dalam mempekerjakan PIHAK KEDUA akibat minimnya biaya/anggaran.
5.       PIHAK KEDUA  tidak hadir bekerja selama  5  (lima) hari berturut-turut tampa pemberitahuan dan atau keterangan dengan bukti yang sah.
                                                                         PASAL  6
                    GAJI / UPAH
PIHAK KEDUA berhak atas upah / gaji dari pekerjaan yang di lakukannya dari PIHAK PERTAMA  Sebesar RP.400.000,-(empat ratus ribu rupiah)  setiap bulan.
                                                                         PASAL  7
                                                              CARA PEMBAYARAN
PIHAK PERTAMA wajib membayar upah / gaji kepada PIHAK KEDUA sebagaimana tersebut pada pasal 6 setiap pencairan Dana BOS melalui Bendahara BOS
         PASAL   8
                                                                  JAM KERJA
Masa kerja di tetapkan 6 (enam) hari kerja pada setiap minggunya dengan perincian sebagai berikut:
Hari Senin, Selasa, Rabu, Kamis,  dan Sabtu.
-          Upacara pada hari Senin jam 07.00
-          Masuk mulai jam 07.00 s/d jam 12.30
Hari Jum’at
-          Kerja Bakti bersama jam 07.00
-          Masuk mulai jam 07.00 s/d 10.50.
PIHAK KEDUA wajib menaati jam kerja.
                                                                         PASAL  9
SANKSI PEMOTONGAN GAJI / UPAH
1.       Apabilah PIHAK KEDUA tidak hadir tanpa keterangan maka dapat di berikan teguran.
2.       Apabilah berdasarkan hasil evaluasi PIHAK PERTAMA ternyata kinerja PIHAK  KEDUA sesuai pasal 3 ayat 1 hanya mencapai di bawah 50% maka tidak di berikan gaji / upah sebagai mana di maksud Pasal  6

                            PASAL   10
                                                KETENTUAN LAIN DAN PENUTUP
1.       Surat Perjanjian Kerja  (Kontrak) ini di buat dan di tandatangani oleh kedua belah pihak dengan tampah ada pengaruh  atau  paksaan dari siapapun serta mengikat kedua belah pihak untuk menaati  dan melaksanakannya dengan penuh tanggungjawab.
2.       PIHAK KEDUA  Tidak akan menuntut kepada PIHAK PERTAMA  untuk diangkat  menjadi Pegawai  Tetap  (PNS)
3.       Apabila dikemudian hari Surat Perjanjian Kerja ini ternyata masih terdapat hal-hal yang sekiranya bertentangan dengan Peraturan Perundang- Undangan  Ketenagakerjaan Republik  Indonesia  dan atau perkembangan  Peraturan,  maka akan diadakan peninjauan  dan  penyesuaian  atas  persetujuan kedua  belah  pihak.
4.       Surat Perjanjian  ini  dibuat  dan  ditanda tangani  oleh  kedua  belah  pihak  di  Watansoppeng Pada  tanggal  Tiga  Bulan Januari  Tahun Dua Ribu  Sembilan  Belas seperti  tersebut  diatas  dalam Rangkap  2  (dua)  yang  memiliki  kekuatan  hukum  yang  sama  dan  dipegang  oleh  masing- masing  pihak.

                  Yang memberi perintah:                                                              Menerima dan Menyetujui:
                      PIHAK PERTAMA                                                                          PIHAK KEDUA
        KEPALA UPTD SPF.................



  ………………………                                                                        ………………………      
                NIP.




Komentar

Postingan populer dari blog ini

PUISI BUGIS - WANUA SIPAKAMASE _ Abrar Usman

Perkemahan mengukir kenangan

Puisi Maaf